АКСЕНОВСКИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ (1896-2018 гг.) - Более 120 лет стабильности, качество проверенное временем! Будущие управленцы, технологи и ученые – ЖДЕМ ВАС!!! Образование, полученное в АКСЕНОВСКОМ АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОЛЛЕДЖЕ - надежный фундамент вашего успешного будущего!
Яндекс.Метрика
В республике стартовал первый этап Всероссийской антинаркотической акции «Сообщи, где торгуют смертью». В рамках профилактического мероприятия начали работу телефонные горячие линии министерств и ведомств. Каждый, кто знает о местах сбыта, хранения, содержания притонов может сообщить об этом конфиденциально и в любое время суток. Кроме того, желающие смогут получить подробную информацию об организациях, которые оказывают наркологическую помощь и занимаются реабилитацией наркозависимых лиц. Читать далее...

16 и 17 марта во Дворце Молодежи в Уфе состоялся съезд пчеловодов республики, с участием их коллег из соседних регионов. Также на съезде принимал участие представитель Аксеновского агропромышленного колледжа, эксперт по компетенции пчеловодство WSR С.Н. Ватракшин.

Организаторами мероприятия выступили Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан совместно с Региональной общественной организацией «Пчеловоды Башкирии»


Студенты Аксеновского колледжа защитили  проекты "Школы  молодого сельского предпринимателя" и получили призовые места!

13 марта 2019 года состоялось награждение победителей конкурса научно-технического и инновационного творчества "АгроЮность 2019".
По результатам конкурса студенты Аксеновского агропромышленного колледжа заняли призовые места.

12 марта 2019 года в Уфе открылись крупнейшие в Приволжье и на Урале агропромышленный форум и Международная выставка - "АгроКомплекс".
В церемонии открытия приняли участие исполняющий обязанности заместителя Премьер-министра Правительства РБ...
В Аксеновском колледже состоялось праздничное выступление Стерлитамакского оркестра народных инструментов. А также директор колледжа Р.Р. Абдулвалеев и руководитель СЦК С.А. Тимербаев вручили свидетельства, благодарственные письма и грамоты студентам и сотрудникам, имеющим заслуги перед Аксеновским агропромышленным колледжем. 
Способы трудоустройства
Способы трудоустройства

Вы знаете рынок труда, имеете четкие представления о желаемой работе и на основании этого составили грамотное резюме. Самое время обсудить, что же делать дальше. Давайте рассмотрим наиболее распространенные пути поиска работы, посмотрим на их достоинства и недостатки.

Специализированные издания по трудоустройству

Сегодня существует немало печатных органов, которые публикуют объявления о вакансиях и/или объявления о поиске работы. Ваша работа с такими изданиями может проходить в двух направлениях.
Первое: вы регулярно просматриваете одно или несколько таких изданий, отмечая те предложения, которые кажутся вам привлекательными. После этого анализируете, насколько вы удовлетворяете требованиям, указанным в публикации. Будьте максимально объективны, старайтесь не завышать «свои показатели», но и не занижать их. Отобрав из привлекательных вакансий те, на которые вы подходите, вы связываетесь с «адресатом» (звоните, отправляете резюме по факсу или электронной почте - конкретный способ связи указан в объявлении). Здесь важна оперативность! В идеале: с утра покупаете газеты и просматриваете их, к обеду - уже посылаете резюме. Не стоит приуменьшать важность только что сказанного: ведь объявления прочитали не только вы и, если предполагаемое место действительно хорошо, конкурентов у вас будет достаточно. Если ваши данные не соответствуют требованиям совсем чуть-чуть - все равно лучше позвонить, часто требования не столь жестки, как может показаться из объявления.
Кроме специальных изданий, целиком посвященных трудоустройству, существуют разделы в других газетах и журналах. Если такой раздел существует в журнале по вашему профилю, обязательно будьте в курсе последней опубликованной в нем информации: подавляющее большинство объявлений в этом разделе касается вакансий именно по вашей специальности.
Подобный способ имеет определенные плюсы. Еще до разговора с работодателем вы можете сориентироваться в специфике требований, продумать, как подать себя в максимально выигрышном виде. Кроме того, вы всегда просматриваете самую «свежую» информацию о вакансиях. К тому же, просматривая объявления о найме, вы постоянно уточняете свои представления о рынке труда, востребованности специалистов вашего профиля и их «стоимости». Будьте только внимательны к публикуемым объявлениям, чтобы не попасться «на удочку» сомнительных предложений.
О том, на что нужно обратить внимание в объявлении о вакансии, а также о том, как максимально грамотно провести первое обращение по публикации, мы поговорим на следующем занятии.
Второй способ работы с подобного рода изданиями - публикация собственного объявления о поиске работы. Во многих изданиях существуют специальные купоны, заполнение которых позволит вам четко сформулировать ваше объявление. Этот способ имеет свои преимущества - подобные издания просматривают в агентствах, ими интересуются службы набора персонала фирм, другими словами, ваше объявление прочитают многие из ваших потенциальных работодателей. Сложности связаны с необходимостью так спланировать день, чтобы несколько часов быть дома - принимать звонки (в некоторых случаях можно указать в объявлении время звонков). Здесь, однако, не стоит сильно волноваться; если ваше объявление действительно заинтересовало, вас найдут. Другая сложность в том, что вы не можете заранее подготовиться к каждому конкретному разговору. Держите всегда у телефона бумагу для записей и ручку, объясните cвоим домашним важность для вас таких звонков, проинструктируйте их на тот случай, если вас нет дома, продумайте ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы и те вопросы, которые вам необходимо выяснить в любом случае, анализируйте каждый разговор, чтобы при следующем звонке не повторять уже совершенных ошибок. Не стоит бояться «хулиганских звонков»: как показывает опыт, если ваше объявление составлено грамотно, возможность их появления минимальна. В некоторых изданиях за подобную публикацию надо платить. Однако, во-первых, сумма весьма скромная, а во-вторых, многие специализированные издания публикуют такие объявления бесплатно.

Обращение в агентства, занимающиеся 
подбором персонала

Вы рассылаете свое резюме в агентства, занимающиеся подбором персонала, и сотрудники агентств рассматривают ваше резюме, когда появляется подходящая вакансия. Рассылать резюме лучше в возможно большее число агентств (в нашей российской действительности привлечение такой «широкой сети агентов» считается абсолютно «нормальным» и даже желательным).
Этот способ имеет ряд преимуществ. Во-первых, вашим трудоустройством занимаются профессионалы, которые помогут вам составить резюме, проинструктируют, как вести себя на собеседовании у работодателя и т. п. Во-вторых, вы попадаете в банк данных и к вашему резюме обращаются многократно. Кроме того, в большинстве случаев для кандидатов работа с агентством бесплатна. Есть и минусы. Агентства в первую очередь ориентируются на то, чтобы выполнить заказ клиента, а не найти работу лично вам. Таким образом, ваши данные будут востребованы только по мере поступления заказа. Далее, вам придется пройти большее количество собеседований, тестирований, поскольку, прежде чем вы сможете собеседоваться в фирме, вам нужно пройти собеседование с агентстве, понравиться агенту и наладить с ним эффективный контакт (рассматривайте это как возможность дополнительной тренировки в этом деле). Кроме того, работу через агентства все-таки проще найти специалистам с опытом работы.

Непосредственное обращение к работодателю

Вы посылаете свое резюме (или звоните) непосредственно в интересующую вас фирму. Здесь не рассматривается случай, когда фирма опубликовала объявление о вакансии (об этом читайте выше). Вы звоните в фирму, в которой хотели бы работать. Если вы грамотно провели разговор, вызвали интерес к себе как специалисту, это даст хороший результат - о вас вспомнят, как только потребуется специалист вашего профиля. Иногда случается совсем маловероятное - фирма понимает, что такой специалист ей нужен уже сейчас и открывает соответствующую вакансию. Минусы: скорее всего, придется долго ждать, ненавязчиво напоминая о себе; можно так ничего и не дождаться; подобное обращение требует достаточного мастерства в общении; велика возможность отказа; найти действительно нужную вам фирму, определить условия и возможности работы в ней бывает совсем непросто. С последней сложностью помогут справиться знакомые и друзья. Поговорим об этом более подробно.

Устройство на работу  через друзей и знакомых

Вы оповещаете как можно большее количество знакомых о том, что ищете работу. Четко изложив свои пожелания и возможности, попросите их помочь в вопросе трудоустройства. С одной стороны, вы приобретаете самых заинтересованных агентов и информация, которую они смогут предоставить, часто бывает «информацией из первых рук». С другой стороны, этот способ является одним из наиболее уязвимых. Вы можете потерять время, посещая «бесперспективные» собеседования только потому, что неудобно отказать человеку, «хлопотавшему» за вас. У ваших родственников могут быть свои устойчивые представления о том, какая работа вам нужна, и эти представления могут остаться непоколебимыми даже после вашего «инструктажа». Кроме того, устроившись на работу «через знакомого» (и особенно «к знакомому»), вы часто попадаете в весьма щекотливую ситуацию, поскольку происходит «смешивание» разного рода отношений. Отношения деловых партнеров не то же самое, что отношения друзей, а коллеги - не всегда приятели. Подумайте много раз, прежде чем подключить своих друзей к поиску работы, и взвешивайте поступающие предложения с особой тщательностью.

Поиск работы через Internet

Вы просматриваете соответствующую информацию в Internet и/или оставляете там свои данные.
Во многом этот способ аналогичен работе с изданиями, только объем доступной вам информации неизмеримо (!) больше. К тому же существуют различные способы ее поиска, что экономит время и облегчает процесс, а информация обновляется еще быстрее, чем в газетах. Существуют и свои препятствия. Необходимо иметь компьютер и модем, программное обеспечение и «выход» в сеть, время работы в сети оплачивается. Кроме того, нужно уметь в ней работать. В целом это решаемые проблемы: существуют специальные заведения, которые дают возможность за небольшую плату поработать в сети, ну а научиться «общаться с Internet» - дело вашего желания. Наиболее эффективен поиск работы через Internet для программистов, а также специалистов, для которых «умение работать в Internet» входит в набор предъявляемых требований.

Дни карьеры, ярмарки вакансий

Подобный способ поиска работы эффективен прежде всего для учащейся молодежи. В определенный день и время, в заранее указанном месте собираются представители различных фирм и студенты. Происходят презентации фирм, потом кандидаты имеют возможность заполнить анкеты у стендов тех фирм, работа в которых представляется им наиболее привлекательной. Преимущества такого вида поиска работы: во-первых, вы имеете возможность узнать дополнительную информацию о интересующей вас компании из непосредственного общения с ее представителем. Во-вторых, фирма хорошо понимает, что вы выпускник (или даже студент), и отсутствие солидного опыта работы (возможности работать полную рабочую неделю) не является непоправимым «слабым местом» вашего резюме. В-третьих, вы имеете возможность оставить свои данные сразу в нескольких фирмах. Недостатки: в такого рода мероприятиях участвует весьма ограниченное количество компаний от общего числа существующих. Частота Дней карьеры имеет «сезонные колебания» (максимум приходится на конец и на начало учебного года). Некоторые фирмы участвуют в данных мероприятиях скорее из соображений имиджа и «продолжения взаимодействия» можно не дождаться.

Поиск работы по расклеенным объявлениям

Данный способ указывается здесь скорее для полноты коллекции, поскольку подавляющее большинство расклеенных и брошенных в почтовые ящики «рекламок» не заслуживает внимания. Исключения составляют, пожалуй, только те объявления, которые размещают фирмы в своих филиалах. Так, сравнительно недавно достаточно крупный банк разместил объявления о наборе на низшие позиции в своих отделениях и в тех вузах, выпускники которых чаще всего приглашаются в банк на работу.
 Поиск работы - трудоемкий процесс, который не стоит делать «между делом», поэтому на период поиска работы это занятие и становится вашей работой (простите за каламбур). Выполнять ее нужно так же тщательно, как вы собираетесь работать, получив место. Далее, ни один способ не является универсальным, применяйте их в комплексе. Будьте активны и настойчивы. Рассматривайте ситуацию поиска работы как возможность получения ценного опыта общения с самыми разными людьми и в самых разнообразных ситуациях. Заведите специальный блокнот, где отмечайте предложения, телефоны, имена - это будет копилка ваших связей, которые вполне могут пригодиться в дальнейшем. Подойдите к поиску работы творчески, не зацикливайтесь только на предложенных способах. Один мой знакомый решил сменить работу, поскольку всерьез увлекся китайским языком и очень хотел, чтобы этот его навык был востребован. Не найдя соответствующих предложений, он осмелился позвонить в китайское посольство! Надо сказать, что сотрудники посольства с изумлением справились достаточно быстро: молодой человек получил телефон, по которому с ним состоялся весьма предметный разговор. Будьте неизменно вежливы, подтянуты и доброжелательны, и не только на собеседованиях, но и на улице, в транспорте - никогда не знаешь, какая встреча порой самым неожиданным образом принесет удачу.